活動介紹
「訓練如何提高員工績效？」、「老闆挹注資金在建立員工訓練課程，實際成效怎麼評估？」這是企業在教育訓練上最常遇到的問題，而企業所舉辦的訓練課程絕對不是課後滿意度説好就是好，HR更常碰到的問題就是如何證明員工對訓練滿意度越來越高，就代表訓練辦的越來越有成效？
教育訓練績效評估關鍵在於「訓練目標」的擬定，也常用眾所皆知的柯氏四層次或ROI理論來評估教育訓練的成果，但你知道這些理論確切適合使用的情境嗎？企業在做教育訓練評估的作法有哪些嗎？現今流行的AI、虛擬學習對訓練評估的影響？
本集人資iTalking直播，很榮幸邀請到勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 胡伯堯老師，帶領各位人資夥伴一同解析訓練績效評估的知與行，分享內容必定能讓您收穫滿滿！期待與您在今天晚上相見！敬請期待！
直播時間
主題：訓練績效評估之解析
主講人：勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 胡伯堯老師
時間：10/25（一）20:00-21:00
平台：人資小週末粉絲專頁
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