活動介紹
「花了大把時間大把金錢來訓練．．．真的有效嗎？」
許多員工或是主管可能都會對HR所舉辦的教育訓練產生這樣的質疑，這也是HR夥伴一直以來面臨的挑戰之一，事實上HR除了要培訓員工的技能、協助其自身發展之外，也要協助同仁能夠將教育訓練所獲得的技能轉移運用在工作上，如此才能夠真正提升組織整體的績效、幫助組織前進。
因此在訓練本身之外，也要搭配「applied to job」的配套規劃，才能夠使訓練更加完善，且同時若能夠讓主管及員工看到在訓練後確實能提升工作表現，也能減少他們對於教育訓練的質疑。
不過實務上究竟該如何執行呢？
本次的課程邀請到資深顧問邱倉木老師來和我們分享訓練成效與轉移評量，邱倉木老師曾任職於宏碁電腦、緯創資通等企業，在人力資源管理領域以及教育訓練領域有長達31年的實務經驗，也擁有多年的管理經驗。如此重量級的講師，在3小時的課程當中，會帶給你豐富的精華知識、案例分享，保證你收穫滿滿！不要再猶豫了！
就讓我們在12/19一起跟著邱倉木老師探索教育訓練的世界吧！🚴
🎯 主題：訓練成效與轉移評量~錨定訓練的核心價值
🙎♂️ 講師：邱倉木老師
📆 日期：12/19（日）14:00-17:00
💻 平台：ZOOM會議室
🔥小週末菁英課程 主題研習工作坊來了！名額有限，趕緊報名！
🔥本課程將核發結業證書
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