商周讀書會20210312
企業求才若渴,年輕人卻抱怨找不到工作?人資專家 : 關鍵在重新定義人才撰文者:盧世安(職涯輔導顧問、「人資小週 …
人資工作者應該以何種角度看OKR?作為主管,如何用OKR有效管理團隊?身為公司經營層,如何以經營策略為基礎完成OKR?小週末一次邀請到三位實作OKR行之有年的資深講師,組成黃金陣容聯合對談,讓你一窺OKR的魅力,並學習如何實際導入日常工作,檢討追蹤執行OKR的成果表現,讓你徹底讓底了解、解惑OKR!
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社會環境變動越來越快,疫情僅是VUCA世界的其一現象,卻足以揭示大部分組織,長期處於被動反應,受到外界衝擊才慌亂行動的窘境。 組織如何從被動轉為主動,不再受迫於環境陷入掙扎?怎麼做才能真正「超前部署」,從容應對未來挑戰?疫情的教訓已夠深刻,錯失這波轉型機會,組織將持續在被動模式裡輪迴。