活動介紹
人家說年後有離職潮，疫情後則出現一波「調動潮」！
關於職務調動，你或許納悶著一些問題，比方說：
📞職務的調動和轉換，勞工、老闆誰能決定？
📞如果勞工拒絕職務調動，會面臨什麼問題？
📞身為資方，如何讓員工可以完美搬家？
這次的勞動課將一一為您解析，讓你快速掌握「調動5原則」的精髓👀
主題：【調動誰說了算？調動順暢舒心攻略】
已經開放報名囉🔥🔥
勞基法10-1條絕對是勞資雙方不可不知的「調動五原則」，但五原則說起來簡單，做起來可是相當不容易，這五原則中，你懂了幾原則呢？
「職務調動」涉及勞動契約內容的變更，勞動契約的內容則包含了工作內容、工作時間、工作地點、工資等，所以企業在做職務調動時，除了考量經營需求外，這些有關於勞工權益的事項也必須謹慎為之，真的是讓人資們難為情啊～～
所以對於勞資雙方來說，企業經營上怎樣的調動，才算是合理又合法？
什麼情形可稱為「具調動正當性」？
職務調動前，企業可以先行調查什麼？
什麼情況才會被認定為調動距離過呢？雇主又該提供哪些協助才算是妥當呢？
如何判斷是否為惡意調職？勞工遇到此狀況如何應對？
公司若已遵照法令調動勞工職務，勞工仍然不願配合又該如何處理？
這些疑問你想得到解答嗎？如果還不了解，那就趕快報名來上小米老師的課吧！
本課程小週末邀請到豐厚法律背景與實務經歷的－小米老師
🔔小米老師的三大課程特點：
#深入淺出的教學方式
#教導大家運用法條的心法
#重視法理邏輯的啟發
如果你 #只想單純聽判例法條的這裡都沒有！
上完課，讓你即使遇到相關問題也能在擁有勞動法令的基礎素養下迎刃而解！
＃內容精彩絕對不能錯過
＃0916我們不見不散
【上課日期】2021/09/16 (四)
【上課時間】20:00~22:00
【課程方式】線上授課，並以隨機分組方式在課程中進行討論
【使用軟體】Zoom
【注意事項】本票券一旦售出，恕不退款，如臨時無法參加，請將票券贈與他人。
